在线咨询
  • 首页>
  • 典型案例
  • 制造行业典型案例
    • 制造业企业劳动合同数量多,劳动技能证书到期等问题;
    • 合同,加班,年休假,工伤赔偿,员工社保,最低薪酬,员工流动,员工奖惩等进行 全面流程审批和异常监控
    • 招聘管理、岗位需求预警,
    • 制造业企业考勤人员多,考勤班次多、而且要根据生产计划随时调班调线。 员工请假、加班、迟到、旷工等事务基数大;
    • 招聘管理、岗位需求预警。(按需要截取)
    查看详情
  • 连锁零售行业典型案例
    • 连锁零售业门店多、组织结构复杂,查看组织结构、岗位、人员存在困难;
    • 连锁零售连锁行业用工模式和员工种类多,考勤班值多,门店分散。考勤 结果影响到薪资,不容出错。
    • 连锁零售行业都具有门店复制的需求,而门店复制中最大的难点是员工素 质和服务质量的复制。
    • 门店快速快速扩张对HR管理形成压力。
    查看详情
  • 金融行业典型案例
    • 外服信e-HR系统特有的移动审批流,让金融公司各分支机构的员工管理可以 集中在总部,信息查询能具备有效性和及时性。
    • 支持公司全员考核体系构建、人才引进系统、内部和外部招聘、招聘流程管理、 人才测评、人才规划等。
    • 通过员工和经理自助平台,整合企业人力资源门户平台,待办、邮件、短信、 人力资源工作流、管理报表和查询中心都集中于门户平台。
    查看详情
  • 互联网行业典型案例
    • 互联网企业依托互联网技术和传统业务的结合,业务形态创新多变。跨领 域人才多,要求有多种的绩效考核方式并存。
    • 外勤人员销售人员考勤,休请假、审批等,需要移动终端的支持。
    • 外服信的丰富的申请审批工作流,支持系统、邮件、手机APP等多种方式, 最大限度满足了互联网企业多样灵活的业务需要。
    查看详情
  • 软件行业典型案例
    • 软件行业技术更新换代快,知识体系庞大,所以IT对培训管理的需求尤为突出。 外服信e-HR中的培训管理模块,支持企业根据人力资源规划制定培训计划,设 置预算约束,考核培训结果,进行各种统计分析等。
    • 外服信e-HR构建员工自助服务平台,每个员工可以清晰查看到自己这个月所有 的加班统计、夜班津贴、请假状况及相应的薪资结算,降低HR和员工沟通成本 和劳资纠纷风险。提升一线员工参与管理的热情,提升员工满意度和企业认同度。 通过HR门户平台、员工知识分享平台、员工培训、自我测评平台、绩效管理平台 非常符合知识型员工的需求。
    查看详情
DEMO入口
公司信息
  • 地址:
    上海市虹口区曲阳路1000号外服大厦12楼
  • 联系电话:86-21-63841555
  • Email:web@sfsctech.com
  • 客服热线:400-920-8799
帐号申请
发送
微信服务号
上海外服宝信信息技术有限公司  Copyright@2014-2015 sfsctech.com  保留所有版权    沪ICP备14014288号-1